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物产集团召开2018年度行政人力工作会

文章来源: 时时彩正规平台注册   发布时间: 2019-01-25 15:55:30   点击次数:

为促进物产集团本部与各子公司办公室业务、人力资源管理工作的沟通交流,总结2018年行政人力工作,提前部署来年工作安排,物产集团于1月24日召开2018年度行政人力工作会。分管领导工会主席、总经理助理杨超出席会议并讲话,会议由物产集团综合管理部部长马蹦主持。

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会上,物产集团各子公司就2018年度行政和人力工作开展情况、成效及主要问题进行总结分析,并提出2019年度工作计划和举措。人力资源部、综合管理部各板块工作负责人分别对人力资源、企业宣传、公文处理、档案管理、云平台使用等工作进行了沟通与交流。

人力资源部部长邓亚莉围绕2019年人力资源“121”工作目标,就制度废改立、信息化管理、人工成本管控、市场化的用人及薪酬体系、教育培训体系等工作进行阐述和安排,并针对人力资源工作提出了相关要求。综合管理部部长马蹦结合目前各子公司办公室工作现状,从决策管理、公文处理、制度体系建设、云平台使用、档案管理、信息宣传等工作出现的问题进行深度的剖析和要求。

杨超在听取汇报后,对各公司一年的行政人力工作表示了充分的肯定和认可,对2019年行政及人力工作提出了具体要求:一是加强制度建设,对原有制度进行全面清理,建立科学、高效、严格的制度体系;二是加强会议管理及规范办会的相关工作,同时按照时时彩正规平台注册集团要求规范会议决策程序;三是加强印章、档案管理;四是加强宣传力度,提高通讯员政治站位,注重实效性、把握准确性,突出亮点重点;五是建立完善与业务相匹配与业绩相适应的激励体系。

物产集团综合管理部、人力资源部全体人员,各子公司行政人力工作负责人参加了本次会议。